Management
In 2025 hebben we ons besturingsmodel aangepast aan het huidige tijdsgewricht. Hierbij hebben we een directiemodel in het leven geroepen met een tweehoofdige directie en een kleiner concern managementteam dat gericht kan sturen op de te behalen resultaten. Het management (en ook de teams) zijn geconcentreerd in een afdeling Bedrijfsvoering en Dienstverlening en een afdeling Ruimte en Samenleving, waardoor meer focus komt te liggen op de integraliteit van het ruimtelijk en sociaal domein, maar ook van beleid en uitvoering. Het management kan zich beter concentreren op hun leidinggevende rol door het in het leven roepen van een aantal hulpstructuren. Denk aan het formaliseren van een seniorrol en het creëren van bedrijfsvoeringsadviseurs.